¿Cómo trabajar todos los días?

Actualizado: 30 de mar de 2019


El trabajo es inherente al ser humano, por ello somos muchas PERSONAS que durante 5 o 6 días de la semana estamos trabajando en una organización, empresa, tienda, etc. Es por ello que el ecosistema laboral se vuelve muy complejo porque cada persona tienes diferentes necesidades, queriendo satisfacer; al mismo tiempo cumplir con los objetivos del puesto, metas, cumplir con las expectativas que los jefes, lideres, gerentes, dirigentes ponen en cada uno de nosotros, así como llegar a los resultados que las empresas esperan... Todo esto genera complicaciones diarias afectando la productividad y el ambiente de trabajo. También ponen en riesgo nuestra integridad, nuestro empleo porque muchas veces estamos obligado hacer cosas que no nos gustas, que no estamos de acuerdo y que tenemos que por cumplir el mandato, u otro problema tan común es la falta de consideración buen manejo de las relaciones humanas en la organización. Y si nuestro jefe tiene establecido el sistema de terrorismo, donde siempre te dice "si no haces esto, te corro, si no cumples te despido" continuamente hay amenas, pero aun el trabajo diario con alguien así.

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La pregunta es ¿Cómo lograr equilibrar lo que yo quiero con lo que la empresa espera de mi?

Se requiere mucho trabajo personal, conocimiento de si mismo, entenderse así mismo, porque eso ayudará a entender a los demás y también contribuye a desarrollar inteligencia emocional. Y así mismo a comprender que cualquier organismos siempre será difícil porque la relación con tantas persona siempre es un reto. Pues cada persona trae su sistema de creencias, objetivos, inquietudes, problemas, etc.

Al final tod@s deseamos más éxito, más ingresos, más satisfacción personal y quizás crecer de puesto.


Los puntos más importantes para lograr esto son cada día:


1. Automotivación, encontrar el valor de mi trabajo diario.

2. Encontrar lo beneficios de mi relación con los demás

3. Apoyarme de las cosas positivas que van sucediendo el día

4. Fomentar la apertura en la cual me permite comprender que quieren y necesitan los demás

5. Dejar de la lado mis prejuicios para establecer relaciones sanas con mis colegas, jefes, etc.

6. No engancharme cuando haya un conflicto y si enfocarme en resolverlo

7. No tomar las malas actitudes, regaños, llamadas de atención tan personal, sentirnos por eso. Asumir la responsabilidad que tenemos y aprender de ello

8. Establecer los limites muy claros con nuestro jefe, si tienes otras actividades que son importantes para ti al salir de trabajar, hacerle ver que es muy importante cumplir con ellas

9. Aprende a comunicarte donde expreses tus inquietudes de forma clara, concreta sin rodeos, evitando meter cuestiones emocionales. Y siempre con la intención de abonar hacia el trabajo

10. Sé tu mismo y claro con su tus propios intereses.


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