Crecer Profesionalmente

Irlanda es un a gran oportunidad para estudiar inglés, licenciaturas, maestrías, etc. Pues resulta ser mucho más económico que Inglaterra. Hay muchas escuelas y opciones para ello. La Universidad más famosa es Trinity College https: //www.tcd.ie/

Además ha dado a grandes escritores

William Butler Yeats/Premio Nombre Literatura, año 1923,

George Bernard Shaw /Premio Nobel Literatura, año 1925

James Joyce, Flann O'Brien, Oscar Wilde, Jonathan Swift, entre otros

" Reconocer tus errores es de valientes, no de debiles como muchos lo piensan, lo viven"

Tania Plasencia

"Los clientes no son lo primero. Los empleados son lo primero, pues si cuidas de ellos, ellos cuidaran de tus clientes" Richard Branson

"Los juicios son el medio más efectivo para cerrar la puerta al conocimiento del otr@" Tania Plasencia

Quieres ver a la gente feliz

"Sé tú el cambio que quieras ver en el mundo"

Mahatma Gandhi

“Cuando encontramos y entendemos el sentido a todo lo que hacemos, todo será más fácil, más ligero, menos incomodo" Tania Plasencia

“Si las personas no se ríen de tus METAS, es por que son demasiado pequeñas.” Azim Premji Multimillonario Indio y filántropo

“Me di cuenta que en muchos fracasos, hay muchas oportunidades.” Clive Palmer Magnate de Negocios y Político Australiano

"Si quieres tener éxito, debes recorrer nuevos caminos, en vez de viajar por los caminos ya usados por el éxito aceptado.” John D Rockefeller

" El hombre inteligente es capaz de crear más oportunidades que las que salen a su encuentro". Francis Bacon

"Así es la vida, a veces gastamos el dinero que no tenemos, en cosas que no necesitamos, para impresionar a gente a la que no le importamos". Will Smith

"Me lo contaron y lo olvidé; lo vi y lo entendí, lo hice y lo aprendí". Confucio

" El hombre se hace viejo muy pronto y sabio demasiado tarde". Jorge Luis Borges

"Sé tú mismo. Los demás ya tienen dueño".

Oscar Wilde

"Los que estaban bailando fueron tachados de locos por los no podían escuchar música" Friedrich Nietzsche

Las empresas deben promover más el pensamiento en los empleados, propiciar el interés por el conocimiento, por el desarrollo, por transmitir la experiencia sin importar el área en el que se encuentran.

Parte del problema sobre la “desigualdad de oportunidades” es que fomentan más el desarrollo en puestos directivos, gerenciales y no los de menor rango, cuando por lo general, los dirigentes ya están preparados.

Los que requieren prepararse son los de menor rango.

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